Alumno: Carlos Flavio
Rodríguez García
Matricula: AL12537176
Facilitador: Geraldine
Díaz
Actividad: U3. Actividad 2. Diversidad
cultural y protocolaria en las negociaciones de los países de la Unión Europea
Instrucciones
Realiza la siguiente actividad de forma
colaborativa: Ingresa a la Actividad 2 e intercambia opiniones con tus
compañeros(as) en torno a las siguientes preguntas:
¿Cuál es la cultura de negocios de la UE?
Es multicultural,
sin embargo, hay zonas muy bien determinadas, y en cada zona hay ciertas
diferencias. Se puede decir que en general, salvo los países del sur de Europa,
la cultura de negocios está basada en el Método competitivo, donde se
“busca lograr acuerdos de forma rápida y directa con base en muchas concesiones
discutidas en eficientes sesiones de trabajo” tratando siempre de inclinar la
balanza a su favor, esto es más drástico en el norte de Europa.
¿Qué aspectos del protocolo se deben tomar
en cuenta a la hora de negociar con empresario de la UE?
Mucho depende del
país con el que se esté negociando. Por lo general es mantener una conducta
seria y puntual. Y ser honestos. El protocolo vas bien depende de cada país ya
que “por la diversidad de cultura, filosofía, valores e ideología” es
que “el protocolo y cultura son factores importantes a considerar en el momento
de realizar negociaciones” (Ávila, 2012).
Participa al menos dos veces y recuerda ser
respetuoso al realizar aportaciones a tus compañeros(as).
Revisa el caso acerca de una negociación
entre México y Alemania, y responde lo que se te pide.
Descarga el Caso de negociación que
se encuentra en el material de apoyo de la unidad.
Sube tu evidencia a tu blog personal para que recibas dos comentarios de tus
compañeros(as). También tú harás comentarios a la aportación de dos
compañeros(as).
Actividad 2. Negociando con Alemania
Una empresa de muebles de
oficina ubicada en Berlín tiene un proyecto para exportar sillas y escritorios
a México, y ha elegido tu empresa de publicidad para que diseñes una campaña
publicitaria en las tres principales ciudades (Distrito Federal, Guadalajara y
Monterrey).
Considerando que los
negociadores alemanes tienen el siguiente modelo de negociación, completa el
siguiente cuadro con el estilo en México y diseña tres estrategias, tomando en
cuenta el método, modelo, así como protocolo y cultura de negocios.
Modelo de negociación
comparativo entre alemanes y mexicanos:
Características
|
Alemanes
|
Mexicanos
|
Filosofía del proceso negociación
|
Lograr su objetivo, muy
puntual.
|
Lograr su
objetivo, algo impuntuales
|
Concepción de contraparte
|
Neutral, cortante.
|
Amigable,
en ocasiones se relaja mucho la seriedad del negocio.
|
Perspectiva temporal
|
Largo plazo, consecuenciales.
|
Quiere
todo a corto plazo
|
Base de la confianza
|
Cumplimiento legal.
|
Tratará
de conseguir un camino rápido, corrupción.
|
Toma de riesgos
|
Totalmente adversos. Todo
bajo control y planificación.
|
Sin
planificar riesgos
|
Quiénes negocian
|
Sólo el jefe. Equipo sólo apoya.
|
Equipo,
al final el jefe debe intervenir.
|
Toma de decisiones
|
Quien negocia y se
responsabiliza.
|
Quién
negocia en ocasiones no se puede responsabilizar de que se cumpla lo pactado
|
Formalidad
|
Trato muy formal. Se separa
lo personal y lo profesional.
|
En
ocasiones no se separa lo personal y lo profesional.
|
Negociaciones informales
|
No existe. Se acostumbra en
horas laborales.
|
Pueden
hacer negociaciones informales fuera de horas laborales.
|
Pre-negociaciones
|
Si es posible, planificarla con anterioridad (otras alternativas listas).
|
Casi
nunca se tienen alternativas.
|
Apertura
|
Real, poco flexible.
|
Muy
flexible
|
Argumentación
|
Puntual, sustentada (parece
que están enojados).
|
Planificada
pero poco sustentada.
|
Emocionalidad
|
Tercos y directos.
|
tercos
|
Tácticas de poder
|
Imponente, planificación.
|
Trtarán de suavizar la relación.
|
Nivel de la discusión
|
Detallistas, manejo de
cifras para todo.
|
Organizados, pero pierden la
serenidad rápidamente.
|
Concepción del Tiempo
|
Monocrónicos (punto por
punto, paso a paso).
|
Pueden
seguir el tiempo punto por punto. Sin embargo quieren adelantar.
|
Tipo de acuerdo
|
Palabra y reputación.
Escrito legal con mediación.
|
Prefieren
por escrito. Aunque se da la palabra muy fácilmente.
|
Estrategia 1
|
Destacar lo bien hecho de los
muebles alemanes y enfocándonos en las sillas y escritorios para oficinas.
|
Estrategia 2
|
Enfocar la campaña en la
puntualidad de entrega de los alemanes y que llegarían a las principales
ciudades mexicanas.
|
Estrategia 3
|
Destacar que los alemanes
pueden entregar los muebles, sillas
y escritorios pese a los problemas de distancia y climáticas y en las
mejores condiciones.
|
Método
Amigable, abierto a las propuestas alemanas.
Modelo
ganar- ganar
Protocolo y cultura
reuniones formales, puntuales y concisas
No hay comentarios:
Publicar un comentario